Das Erkennen Ihres Führungspotentials ist der Schlüssel zur Verbesserung Ihrer Leistung. Holympias Coaching System bietet vier Mechanismen, welche, wenn miteinander verbunden, das Führungspotential feinabstimmen, um ständig hohe Performance Ebenen zu erreichen. (Siehe Modell unten.)

Nach dem Erkennen Ihres Potentials werden Sie:

  • nicht nur auf andere hören, sondern auch auf sich selbst
  • wirkungsvolle Fragen stellen
  • Ihre Beziehungen stärken
  • aussergewöhnliche Veränderungen auslösen

Schliesslich werden Sie bemerkenswerte Ergebnisse liefern und höhere Grade an Zufriedenheit geniessen.

 

Kreieren Sie Ihre Handlungen
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Erweitern Sie Ihre Einsichten
Lernen Sie neue Fachkenntnisse,
um Ihre Fähigkeiten zu erweitern

Wenn Sie Dinge tun, die Sie früher nicht konnten, ist dies Lernen. Anhaltendes Lernen ist der Schlüssel in der Verbesserung der Führung.

Finden Sie Ihre Führungsqualitäten.
Integrieren Sie alles, um Ihre Performance zu verbessern
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Stellen Sie wirkungsvolle Fragen,
um Ihr Bewusstsein zu erweitern.

Wenn Sie sich Sachen vorstellen können, die Sie früher nicht konnten, erweitern Sie Ihr Bewusstsein. Sich Bewusstsein ist der Schlüssel, komplexe Probleme lösen zu können.
Erweitern Sie Ihr Führungsbewusstsein.
Üben Sie neue Verhaltensweisen,
um Ihre Ziele zu erreichen

Wenn Sie wegen Herumprobierens scheitern, nennt sich das Übung. Talent allein genügt nicht. Übung ist der Schlüssel zur Führungsverbesserung.

Stimmen Sie Ihre Führungsfähigkeiten fein ab.
Vertrauen Sie Ihren Einsichten,
um Ihre Haltungen und Meinungen zu verfeinern

Wenn Sie glauben, Sie können etwas, was Sie früher nicht konnten, so vertrauen Sie mehr Ihren Einsichten. An die eigenen Stärken zu glauben, ist der Schlüssel zu authentischer Führung.
Nutzen Sie Ihre Führungseinsichten.
     

Wann möchten Sie beginnen, dieses Modell in Ihre Entwicklung einzubauen?