Organisationen bestehen aus Individuen, die in Gruppen arbeiten, Organisationsziele und Strategien entwickeln und umsetzen. Die Beratung von Holympia hilft den Leitern und ihren Teams, die Performance zu verbessern und komplexe Probleme zu lösen, um in der New Relationship Economy zu brillieren.

Dieses neue Arbeitsumfeld bezieht sich auf Terminologien wie Enterprise 2.0, Management 2.0, Leadership 2.0 etc. Sie sind die neuen Standards in der Geschäftswelt und verlangen andere Arbeitsweisen und Informationsflüsse. Verglichen mit der alten Arbeitsweise, ist der neue Stil weniger hierarchisch aber direkter. Um mit der Konkurrenz mitzuhalten, müssen neue Geschäftsmodelle ausgearbeitet, angefertigt und umgesetzt werden.

Holympias Dienstleistungen integrieren und führen diese 2.0 Konzepte weiter, um die Leistungen der Kunden positiv zu beeinflussen. Spezialisiert im Entwickeln von massgeschneiderten Lösungen, treibt Holympia die Innovation in der Firmenleistung voran.

Nutzen für Ihre Organisation

  • Zweck, Strategien und Ziele entwickeln
  • Unternehmenskultur stärken
  • Einen Querschnitt des Informationsflusses entwickeln
  • Das Arbeitsklima verändern
  • Neue Dienstleistungen und Produkte entwickeln
  • Rollenkonflikte verringern

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