Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie Ihre Leistungen maximieren könnten? Wie Sie schwierige Karriereschritte meistern? Wie Ihre Einstellung und Ihr Verhalten Ihre Leistungen beeinflussen?

Grundlegendes Verständnis und Vertrauen in Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten sind für Ihren Erfolg entscheidend. Um diese Aussage hervorzuheben, schauen Sie Roger Federers unkonventionellen, immer noch mühelosen, Tennisschlag am Tennis U.S. Open 2010 an, als es schien, dass sein Gegner schon den Spielpunkt gewonnen hatte.

Talent allein ist nicht der Grund, weshalb er als weltbester Tennisspieler in der Geschichte gesehen wird. Um fortwährend auf solch hohem Niveau gute Leistungen zu erbringen, benutzt er die Dienste eines unterstützenden Stabes wie Fitnesstrainer, Strategiecoach, PR Berater, etc. Zum Berufsleben gibt es keine Unterschiede.

Heutzutage ist das Leben schneller, vernetzter und komplexer als je zuvor. Um diesen Druck auszuhalten, sind leitende Angestellte gezwungen, ständig ihr Führungsverhalten anzupassen. Executive Coaches nehmen bei der Performance von Führungskräften eine zentralere Rolle ein.

 

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